Raum für Persönlichkeit

Unsere FAQ – Sie fragen, wir antworten

  • Sind die Stellenangebote aktuell?

    Ja. Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen regelmäßig.

  • Was sollte meine Bewerbung alles enthalten?

    Ein überzeugendes Anschreiben, einen Lebenslauf, die letzten Zeugnisse, Bescheinigungen über Praktika und/oder Nebenjobs als PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse. Suchen Sie sich einfach die passende Einstiegsmöglichkeit aus und füllen Sie unseren Online-Bewerbungsbogen aus.

    Für eine Stelle als kaufmännischer oder gewerblicher Mitarbeiter in einer Filiale oder einem Lager senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an die Geschäftsleitung Ihres Wunschstandorts.

  • Wie soll ich mich bewerben?

    Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten zu können, bitten wir Sie, sich online bei uns zu bewerben. Ansprechpartner ist Herr Lukas Aschemann. Ihr Anschreiben können Sie wie folgt adressieren:

    GALERIA Kaufhof GmbH
    Bewerbermanagement und Rekrutierung
    Leonhard-Tietz-Str. 1
    50676 Köln

    Für eine Stelle als kaufmännischer oder gewerblicher Mitarbeiter in einer Filiale oder einem Lager senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an die Geschäftsleitung Ihres Wunschstandorts.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben oder nur auf ausgeschriebene Stellen?

    Sie können sich gerne initiativ bewerben, wir überprüfen dann eine entsprechende Einsatzmöglichkeit. Am besten nutzen Sie dazu unsere Online-Formulare. Die Chancen einer Initiativbewerbung wachsen selbstverständlich, wenn Sie sich möglichst konkret und frühzeitig bei uns bewerben.

  • Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?

    Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail, die Sie darüber informiert, dass Ihre Bewerbung über den Onlinebogen erfolgreich bei uns eingegangen ist. Wir möchten Ihre Bewerbung mit besonderer Sorgfalt sichten und werden uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen und Sie über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informieren.

  • Wie sieht das Auswahlverfahren aus?

    Wenn Sie durch Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem Telefoninterview und persönlichen Gesprächen ein. So können Sie uns kennenlernen – und wir Sie. Stellen wir bei dieser Gelegenheit fest, dass wir zueinander passen, bieten wir Ihnen im Anschluss einen Arbeitsvertrag an und Sie können bei GALERIA Kaufhof starten.

  • Welche Reisekosten werden übernommen?

    Ihre Reisekosten erstatten wir Ihnen in der Höhe eines Bahntickets 2. Klasse. Das Formular für die Reisekostenerstattung erhalten Sie nach einem Vorstellungsgespräch.

  • Wen sucht GALERIA Kaufhof?

    In unseren Filialen suchen wir in erster Linie Mitarbeiter, mit Leidenschaft für Ware, Mode und Trends. Menschen, die kommunikationsstark sind, sich in Stilfragen auskennen und vor allem Spaß an der Kundenberatung haben.

    In unserer Hauptverwaltung in Köln suchen wir insbesondere Fach- und Führungskräfte mit hoher Expertise in ihrem Fachgebiet. Natürlich sind dabei auch Quereinsteiger herzlich willkommen. Sollten Sie ein Studium absolviert haben, wäre ein wirtschaftlich orientierter Studiengang für Ihre erfolgreiche Bewerbung hilfreich. Wir stehen jedoch auch interessanten Bewerbern anderer Fächer aufgeschlossen gegenüber.

  • Wie sind die Arbeitszeitregelungen?

    Die Arbeitszeit hängt vom jeweils geltenden Tarifvertrag sowie Ihrer Position und Ihren individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag ab.

  • Kann ich mich bei GALERIA Kaufhof weiterentwickeln?

    Ja, denn wir möchten, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer ganzen Persönlichkeit gestalten und voranbringen. Dazu gehört es selbstverständlich auch, dass Sie neugierig bleiben und sich weiterentwickeln. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches Spektrum an Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie selbst wählen die passenden Bausteine in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten aus. Die Auswahl orientiert sich an Ihren persönlichen Zielen und an den sich ständig wandelnden Anforderungen an Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser jährlich erscheinender Weiterbildungskatalog gibt Ihnen einen genauen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten.

  • Welche Aufstiegsmöglichkeiten bieten Sie qualifizierten Fach- und Führungskräften?

    Unsere Einkaufs- und Arbeitswelten sind ständig in Bewegung. Das gleiche gilt auch für Sie als Mitarbeiter. Wir belohnen Ihre Eigeninitiative mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Wie Ihr konkreter Weg aussieht, hängt vor allem von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen ab. Für alle Kernprozesse wie Verkauf, Einkauf und Spezialistenfunktionen bieten wir gezielte, aufeinander abgestimmte Karrieremöglichkeiten und Talentprogramme. Sie zeichnen sich vor allem durch Ihre Durchlässigkeit aus.

    Das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und Erfahrungen der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen hat bei uns eine lange Tradition. Deshalb unterstützen wir Sie durch systematische und transparente Rückmeldesysteme wie regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche und Methoden zur persönlichen Standortbestimmung, z.B. durch Development-Center. Das Ergebnis: Wir besetzen viele Führungspositionen aus den eigenen Reihen.

  • Wie sieht der Organisationsaufbau von GALERIA Kaufhof aus?

    Unser Unternehmen wird zentral geführt. Wir haben Schlüsselabteilungen, die in unserer Hauptverwaltung in Köln als Dienstleistungseinheiten für die Filialen arbeiten: EDV, Einkauf, Marketing, Personal und Verwaltung. Die einzelnen Filialen arbeiten in hohem Maße wirtschaftlich und organisatorisch eigenständig.

  • Gibt es Einsatzmöglichkeiten über die Grenzen Deutschlands hinaus?

    Ja, so können Sie auch in Belgien für uns tätig sein. Bewerben Sie sich einfach bei GALERIA Inno.

  • Erhalte ich beim Einkauf Rabatte?

    Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiter und deren Mitkaufberechtigte regelmäßig attraktive Einkaufsrabatte. Wir gewähren einen Personalrabatt von 15 % auf unser vielseitiges Warenangebot. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Sonderzeiträume mit höheren Rabattsätzen.

  • Wie viele Urlaubstage habe ich?

    Der Urlaubsanspruch richtet sich nach den geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen. Im persönlichen Gespräch können wir Ihnen zu der jeweils ausgewählten Position konkretere Angaben machen.

Fragen? Ihr Ansprechpartner

Moritz Garmon

Lukas Aschemann

0221 223-3410

jobs@kaufhof.de

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