Raum für Persönlichkeit

Wir haben viel zu bieten

So vielfältig unser Angebot in unseren Einkaufswelten ist, so vielfältig sind auch die Leistungen, von denen Sie als Mitarbeiter profitieren. Raum für Persönlichkeit bedeutet für uns auch, Sie als individuelle Persönlichkeit zu betrachten und auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.

Ob mit speziellen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf oder vorbildlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten – wir unterstützen Sie darin, Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Beruflich wie persönlich.

Freuen Sie sich zum Beispiel auf:


  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Bereits über 30 % unserer Mitarbeiter im Verkauf arbeiten in Teilzeitmodellen. Wir bieten sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit flexible Arbeitszeiten. Dabei ist sichergestellt, dass unsere Mitarbeiter im Verkauf bei sechs Werktagen mindestens einen Tag unter der Woche und einen Samstag im Monat fei haben. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter regelmäßig ein langes Wochenende, sprich Samstag bis einschließlich Montag Freizeit.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Durch unsere verschiedenen Vorsorge-Pakete der Hamburger Pensionskasse unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei ihrer Altersvorsorge. Sie können Beiträge aus Gehalt, Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld steuer- und sozialabgabenfrei in Altersvorsorge umwandeln. GALERIA Kaufhof leistet einmal jährlich einen eigenen Beitrag auf ein persönliches Vorsorgekonto des Mitarbeiters bei der Hamburger Pensionskasse und unterstützt die durch Entgeltumwandlung finanzierte Eigenleistung ihrer Mitarbeiter.

  • Förderung und Talentmanagement

    Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig! Förderung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ganz gleich, ob Sie als Schüler, Student & Absolvent oder Berufserfahrener einsteigen, jeder, der viel leisten möchte, bekommt auch viel Unterstützung. Wir begleiten engagierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Talent-Programme auf ihrem Weg in neue herausfordernde Aufgaben. Ihr Weg bei GALERIA Kaufhof endet nicht mit der Einstellung. Er beginnt erst mit ihr.

  • Einkaufsrabatte für Mitarbeiter und deren Familienangehörige

    Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiter und deren Mitkaufberechtigte regelmäßig attraktive Einkaufsrabatte. Wir gewähren einen Personalrabatt von 15 % auf unser vielseitiges Warenangebot. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Sonderzeiträume mit höheren Rabattsätzen.

  • Gesundheitsförderung

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie bei uns die unterschiedlichsten Maßnahmen und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit und Fitness. Einige ausgewählte Angebote im Überblick:

    • Vielfältige Sportangebote durch den Kaufhof Sportverein von 1925 e.V.
    • Aufklärungskampagnen und Aktionswochen z.B. zu den Themen Nichtraucherschutz, Treppensteigen und gesunde Ernährung
    • Grippeschutzimpfung
  • Familienfreundliche Personalpolitik

    Gesetzliche Vorschriften wie Pflegezeit, Mutterschutz, Elterngeld, Erziehungsgeld, Elternzeit und Elternurlaub sind in der GALERIA Kaufhof gelebte Praxis. Auch die Option, ein Sabbatjahr einzulegen, ist vorhanden. Unsere Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten, berufliche Ziele und persönliche Interessen in Einklang zu bringen.

  • Soziales Engagement

    Kollegen in der Not zu helfen, ist für uns selbstverständlich. Solidarfonds, durch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützt werden, die unverschuldet in Not geraten sind, und die freiwillige Aufnahme in die deutsche Knochenmarkspenderdatei, um einem an Leukämie erkrankten Mitarbeiter zu helfen, sind nur zwei Beispiele von vielen.

  • Ideenmanagement

    Wir wollen es wissen! Im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagwesens sind unsere Mitarbeiter als Macher, Querdenker oder Tüftler gefragt. Sie haben die Gelegenheit, GALERIA Kaufhof aktiv mitzugestalten. Wir spornen unsere Mitarbeiter dazu an, über die Grenzen eigener Aufgaben hinweg Potenziale zu identifizieren, die zu Kosten- oder Aufwandsoptimierungen führen. Erfolgreich umsetzbare Vorschläge werden belohnt.

  • Sozialpartnerschaft

    Eine wichtige Voraussetzung für optimale Arbeitsverhältnisse bei GALERIA Kaufhof ist eine gut funktionierende Sozialpartnerschaft. Deshalb sind Mitarbeitergremien bei uns gelebte Unternehmenskultur. Sie setzen sich unter anderem für die Interessen der Mitarbeiter ein, für gute Arbeitsplatzbedingungen und faire Löhne.

Schüler, Student oder schon berufserfahren?

Alle für Sie wichtigen Informationen zusammengefasst auf einen Blick:

Ob mit speziellen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf oder vorbildlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeangeboten – wir bieten Ihnen alles, was Sie brauchen, um Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Beruflich wie persönlich.

Freuen Sie sich zum Beispiel auf

Downloads & Videos

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Videos ansehen? Jobkarten herunterladen? Broschüre durchblättern? Kein Problem – willkommen in unserem Downloadbereich!

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Ganz nah dran: Erfahrungsberichte

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Eindrücke und Erlebnisse aus erster Hand – das sagen unsere Mitarbeiter.

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