Fragen rund um die Bewerbung bei Galeria Kaufhof

Wie soll ich mich bewerben?

Um eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten zu können, bitten wir Sie, sich online bei uns zu bewerben. Ihr Ansprechpartner ist Herr Lukas Aschemann. 

Ihr Anschreiben können Sie wie folgt adressieren:

Galeria Kaufhof GmbH
Bewerbermanagement und Rekrutierung
Leonhard-Tietz-Str. 1
50676 Köln

Für eine Stelle als kaufmännischer oder gewerblicher Mitarbeiter in einer Filiale oder einem Lager senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an die Geschäftsleitung Ihres Wunschstandorts.

Was sollte meine Bewerbung enthalten?

Ein überzeugendes Anschreiben, einen Lebenslauf, die letzten Zeugnisse, Bescheinigungen über Praktika und/oder Nebenjobs als PDF-Datei. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Jobbörse. Suchen Sie sich einfach die passende Einstiegsmöglichkeit aus und füllen Sie unseren Online-Bewerbungsbogen aus.

Falls ich mich auf mehrere Stellen bewerben möchte, sollte ich dann mehrere Bewerbungen schicken?

Wir freuen uns, wenn Sie in der Vielfalt unserer Stellenangebote gleich mehrere interessante Jobprofile für sich finden konnten! Am besten schicken Sie uns Bewerbungsunterlagen für jede einzelne Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten. So können wir sicherstellen, dass Ihre Bewerbung immer die richtigen Ansprechpartner des jeweiligen Fachbereichs oder der jeweiligen Filiale erreicht.

Zur Jobbörse

Kann ich mich auch initiativ bewerben oder nur auf ausgeschriebene Stellen?

Sie können sich gerne initiativ bewerben, wir überprüfen dann eine entsprechende Einsatzmöglichkeit. Nutzen Sie dafür ganz einfach unser Online-Formular für Initiativbewerbungen. Am besten bewerben Sie sich möglichst konkret und frühzeitig.

Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail, wenn Ihre Bewerbung über den Onlinebogen erfolgreich bei uns eingegangen ist. Wir setzen uns schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses informieren. Unser Anspruch ist es, Ihnen innerhalb von 14 Tagen eine konkrete Rückmeldung geben zu können. In Ausnahmefällen kann sich dieser Prozess verzögern.

Kann ich als Aushilfe in einer Filiale arbeiten?

In vielen Filialen stellen wir regelmäßig Aushilfen in Voll- oder Teilzeit ein, vor allem in der Vorweihnachtszeit. Erkundigen Sie sich am besten direkt in der Filiale in Ihrer Nähe nach offenen Stellen.

Kann ich mich auch mit einer Behinderung bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auch mit einer Behinderung bewerben. Wenn Sie vorab Fragen zu den Anforderungen und Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Berufsbildern haben, rufen Sie uns gern an.

Betreuen Sie auch Studien oder Doktorarbeiten?

Nein, wir betreuen ausschließlich Bachelor- und Masterarbeiten.

Wissenswertes rund um den Arbeitsalltag bei Galeria Kaufhof

Wie sind die Arbeitszeitregelungen?

Die Arbeitszeit hängt vom jeweils geltenden Tarifvertrag sowie Ihrer Position und Ihren individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag ab.

Wie viele Urlaubstage habe ich?

Der Urlaubsanspruch richtet sich nach den geltenden gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen. Im persönlichen Gespräch können wir Ihnen zu der jeweils ausgewählten Position konkretere Angaben machen.

Erhalte ich beim Einkauf Rabatte?

Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiter und deren Mitkaufberechtigte regelmäßig attraktive Einkaufsrabatte. Wir gewähren einen Personalrabatt von 20 % auf unser vielseitiges Warenangebot.

 

Entdecken Sie weitere Arbeitgeberleistungen.

Kann ich mich bei Galeria Kaufhof weiterentwickeln?

Ja, denn wir möchten, dass Sie unser Unternehmen mit Ihrer ganzen Persönlichkeit gestalten und voranbringen. Dazu gehört es selbstverständlich auch, dass Sie neugierig bleiben und sich weiterentwickeln. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches Spektrum an Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie selbst wählen die passenden Bausteine in enger Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten aus. Die Auswahl orientiert sich an Ihren persönlichen Zielen und an den sich ständig wandelnden Anforderungen an Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser jährlich erscheinender Weiterbildungskatalog gibt Ihnen einen genauen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten.

Erfahren Sie mehr über unsere Entwicklungsmaßnahmen.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten bieten Sie qualifizierten Fach- und Führungskräften?

Unsere Einkaufs- und Arbeitswelten sind ständig in Bewegung. Das gleiche gilt auch für Sie als Mitarbeiter. Wir belohnen Ihre Eigeninitiative mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen. Wie Ihr konkreter Weg aussieht, hängt vor allem von Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen ab. Für alle Kernprozesse wie Verkauf, Einkauf und Spezialistenfunktionen bieten wir gezielte, aufeinander abgestimmte Karrieremöglichkeiten und Talentprogramme. Sie zeichnen sich vor allem durch Ihre Durchlässigkeit aus.

Das Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und Erfahrungen der Mitarbeiter aus den eigenen Reihen hat bei uns eine lange Tradition. Deshalb unterstützen wir Sie durch systematische und transparente Rückmeldesysteme wie regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche und Methoden zur persönlichen Standortbestimmung, z.B. durch Development-Center. Das Ergebnis: Wir besetzen viele Führungspositionen aus den eigenen Reihen.

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